பெங்களூரு, டிச. 1: சிஐஇஎல் எச் ஆரின் மகத்தான தொழில் வலையமைப்பை கல்வி நிறுவனங்களுக்கும் மாணவர்களுக்கு சிறந்த வேலை வாய்ப்புகளுக்கான ப்ரோஸ்கல்ப்ட் அறிமுகம் செய்து வைக்கப்பட்டது.
ப்ரோஸ்கல்ப்ட் (ProSculpt )ஆனது சிஐஇஎல் எச் ஆர் (CIEL HR) இன் மகத்தான தொழில் வலையமைப்பை கல்வி நிறுவனங்களுக்கும் மாணவர்களுக்குசிறந்த வாய்ப்புகளைக் கொண்டுவருகிறது. ப்ரோஸ்கல்ப்ட் ஆசிரிய உறுப்பினர்களுக்கு ஆலோசனை மற்றும் தொழில்துறை மூழ்கும் வாய்ப்புகளை வழங்குவதில் முன்னோடியாகவும் உள்ளது. இதுவரை பயன்படுத்தப்படாத திறமைக் குளம், கல்லூரிகள் மற்றும் பல்கலைக்கழகங்களின் ஆசிரிய உறுப்பினர்களின் திறன்களைப் பயன்படுத்தி, வேலைவாய்ப்பு மற்றும் இன்டர்ன்ஷிப்பைத் தேடும் திறமையான புதியவர்களின் பரந்த மற்றும் மாறுபட்ட ஸ்பெக்ட்ரம் சுறுசுறுப்பான வழியில் சென்றடைவதன் மூலம் தொழில்துறை பெரும் பலன்களைப் பெறுகிறது. ப்ரோஸ்கல்ப்ட் இயங்குதளமானது, மாணவர்கள் பரந்த அளவிலான கற்றல் உள்ளடக்கத்தை அணுகவும், தங்களைத் தாங்களே மதிப்பீடு செய்யவும் மற்றும் உயர் வேலை தொடர்பான அறிவு மற்றும் திறன்களை நோக்கி அவர்களின் கற்றல் பயணத்தைத் திட்டமிடவும் உதவுகிறது.
மாணவர்களைப் பொறுத்தவரை, இது அவர்களுக்கு மாஃபொய் (Ma Foi) வேலைவாய்ப்பு மதிப்பெண்ணை வழங்குகிறது. இது அவர்கள் தேர்ந்தெடுத்த டொமைனில் அவர்களின் திறனைப் பிரதிபலிக்கிறது மற்றும் அவர்களின் சொந்த வளர்ச்சியில் முதலீடு செய்ய அவர்களைத் தூண்டுகிறது. முதலாளிகளுக்கு, மாஃபொய் மதிப்பெண் என்பது விரைவான குறுகிய பட்டியலுக்கான சரிபார்க்கப்பட்ட மதிப்பெண் மற்றும் பணியமர்த்தல் செயல்பாட்டில் உதவியாக செயல்படுகிறது. ப்ரோஸ்கல்ப்ட் ஆனது நகர்ப்புற மற்றும் நகரமற்ற கல்லூரிகளுக்கு இடையே உள்ள பிளவை நீக்குகிறது மற்றும் மாணவர்களுக்கு கற்றல் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு வாய்ப்புகள் மற்றும் இறுதி வேலை வாய்ப்புகள் ஆகிய இரண்டிற்கும் ஒரு சமமான விளையாட்டு மைதானத்தை வழங்குகிறது. வேலை வாய்ப்புத் தயாரிப்புத் திட்டம், திறன் மேம்பாடு படிப்புகள், மாணவர் சமூக இணைப்பு, ஆரோக்கியத் திட்டங்கள் மற்றும் பல போன்ற பல சேவைகளை இந்த தளம் வழங்குகிறது.
இந்நிகழ்ச்சியில் கருத்துரைத்த மா ஃப்யொய் குழுமம் மற்றும் சிஐஇஎல் குழுமத்தின் நிர்வாகத் தலைவரும் இயக்குநருமான கே.பாண்டியராஜன், “இந்தியாவில் சிஐஇஎ இன் முன்னணி நிலையை உறுதிப்படுத்தும் வகையில் அதன் தொழில்நுட்ப திறன்களை விரிவுபடுத்தியதற்காக நான் இந்த வாய்ப்பைப் பயன்படுத்திக் கொள்கிறேன். மனிதவளச் சேவைகள் இடம், H1 இல் 80% வளர்ச்சி மற்றும் கனிம பயணத்தின் தொடக்கமானது, வளர்ச்சி லட்சியங்களையும் பிராண்டின் உள்ளார்ந்த வலிமையையும் காட்டுகிறது.இந்தியாவின் மனிதவள துறையில் முதல் 10 இடங்களுக்குள் மிக வேகமாக வளர்ந்து வரும் நிறுவனமான சிஐஇஎல் என்று நான் நம்புகிறேன் என்றார்.
2025 ஆம் ஆண்டிற்குள் புதிய கண்டுபிடிப்புகளுக்குத் தொடர்ந்து தலைமை தாங்கி, 2025 ஆம் ஆண்டளவில் இந்தியாவின் சிறந்த 5 தொழிலாளர் மற்றும் திறன் தீர்வு நிறுவனங்களில் ஒன்றாக வெளிப்படும். “ஜோம்பே கையகப்படுத்தல் பற்றி பேசுகையில், சிஐஇஎல் ஹெச் ஆர் சர்வீசஸ் நிர்வாக இயக்குனர் மற்றும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி ஆதித்ய நாராயண் மிஸ்ரா, “இந்த கையகப்படுத்தல், எங்களின் ஐபிஓ திட்டங்களுக்கு இணங்க, மனிதவள சேவைகள் களத்தில் எங்கள் தொழில்நுட்பம் சார்ந்த சலுகைகளை விரிவுபடுத்துவதற்கான எங்கள் மூலோபாய பார்வையின் ஒரு பகுதியாகும். மேலும், இது எச்.ஆர் டெக்னாலஜி ஸ்பேஸில் செயல்படும் எங்களின் தற்போதைய துணை நிறுவனமான இன்டெக்ரம் சொல்யூஷன்களை நிறைவு செய்யும் மற்றும் சந்தையில் எங்கள் கிளையன்ட் போர்ட்ஃபோலியோவை விரிவுபடுத்த உதவும். இந்த கையகப்படுத்துதலின் மூலம், நாங்கள் சந்தையில் ஆழமாக ஊடுருவி, எங்கள் விளிம்புகளை விரிவுபடுத்துகிறோம்.
“அடுத்த லீப் கேரியர் சொல்யூஷன்ஸ் (ஜோம்பே) மூத்த செயல் அதிகாரி மோஹித் குண்டேச்சா, “மனிதவளச் சேவைகள் துறையில் பரந்த வாடிக்கையாளர் தளம் மற்றும் தொழில்துறையில் முன்னணி புவியியல் தடம் ஆகியவற்றைக் கொண்ட சிஐஇஎல் உடன் படைகளை இணைப்பதில் நாங்கள் மகிழ்ச்சியடைகிறோம். இது ஜாம்பே தனது வாடிக்கையாளர் தடம் மற்றும் அதன் தயாரிப்பு போர்ட்ஃபோலியோ கலவையின் சந்தை ஊடுருவலை மேலும் விரிவாக்க உதவும்.
ப்ரோஸ்கல்ப்ட் அறிமுகம் குறித்து பேசிய சிஐஇஎல் திறன்கள் மற்றும் தொழில் மற்றும் மாஃபொய் மூத்த செயல் அதிகாரி ராஜீவ் கிருஷ்ணன், ” ப்ரோஸ்கல்ப்ட்ஐ மாணவர்கள், கல்வி நிறுவனங்கள், ஆசிரியர்கள் மற்றும் தொழில்துறையினரின் பிரபஞ்சத்தை சீர்குலைக்கும் வகையில் அறிமுகப்படுத்துவதில் நாங்கள் மகிழ்ச்சியடைகிறோம். பரந்த பரவலான வகை A வகை B பணியமர்த்தல் பிழைகளை நீக்கி மிக நெருக்கமாக நகர்ப்புற, பாதியளவு நகர்ப்புற பிரிவு மற்றும், வட்டார மொழி மற்றும் ஆங்கில மீடியம் பிரிவினையை நிதானப்படுத்துதல் மற்றும் நீக்குதல். இது பரந்த கற்றல் மற்றும் சுய முன்னேற்ற வாய்ப்புகள் மற்றும் பயிற்சியாளர்கள், வழிகாட்டிகள் மற்றும் ஆரோக்கிய வழிகாட்டிகளுக்கான அணுகலை வழங்குவதன் மூலம் மாணவர்களுக்கு அவர்களின் விதிகளின் மீது கட்டுப்பாட்டை வழங்குகிறது.
ஆசிரியர்களுக்கு, பெரும்பாலும் மறக்கப்பட்ட ஆனால் மிகவும் முக்கியமான மற்றும் வளாக அனுபவத்தின் முக்கிய பகுதியாக, ப்ரோஸ்கல்ப்ட் ஆழ்ந்த கற்றல் மற்றும் ஆலோசனைக்கான மகத்தான வாய்ப்புகளை வழங்குகிறது. ப்ரோஸ்கல்ப்ட் மாணவர்களின் திறன், கற்றல் மற்றும் வேலை வாய்ப்பை முழுவதுமாக மாற்றியமைக்கும் மற்றும் பிரகாசமான மற்றும் மிகவும் திறமையான திறமைகளுக்கான தொழில்துறையின் தீராத பசியை பூர்த்தி செய்யும் என்று நாங்கள் நம்புகிறோம் என்றார்.
