பெங்களூரு, மே 3: லெர்னிங் லிங்க்ஸ் அறக்கட்டளை நவம்பர் 2022 இல் மூத்த திறன் திட்டம் மற்றும் பள்ளி மாற்றத் திட்டம் ஆகிய இரண்டு தனித்துவமான திட்டங்களின் மூலம் சமூக தாக்க முயற்சியைத் தொடங்கியது. இந்த திட்டங்கள் ஃபிசர்வ் முயற்சி ஐஎன்சி (NASDAQ: FISV) ஆல் ஆதரிக்கப்படுகிறது. இது ஒரு முன்னணி உலகளாவிய கொடுப்பனவுகள் மற்றும் நிதிச் சேவைகள் தொழில்நுட்ப தீர்வுகளை வழங்குவதோடு யுனைடெட் வே மும்பையுடன் கூட்டாக வழங்கப்படுகிறது.
மூத்த சமூகத்தினரின் வேலைவாய்ப்பு திறன்களை மேம்படுத்துவது மற்றும் அவர்களுக்கு புதிய தொழில் வாய்ப்புகளை உருவாக்குவது மூத்த திறன் திட்டம். இந்த திட்டம் இராணுவ நலன்புரி வேலை வாய்ப்பு அமைப்பு மற்றும் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட இராணுவ நிறுவனங்களுடன் நெருக்கமான ஒருங்கிணைப்புடன் வழங்கப்பட்டது. பள்ளி மாற்றம் திட்டம், பெங்களூரு, சென்னை மற்றும் புனே ஆகிய மூன்று அரசுப் பள்ளிகளில் தலா ஒன்று, அந்தந்த மாநிலக் கல்வித் துறைகளின் உதவியுடன் உள்கட்டமைப்பு மேம்படுத்தலை ஆதரிக்கிறது.
“ஃபிசர்வில் நாங்கள் நல்லதைச் செய்வதன் மூலம் சிறப்பாகச் செயல்பட முடியும் என்று நாங்கள் நம்புகிறோம். அதனால்தான் கார்ப்பரேட் குடியுரிமை என்பது அனைவருக்கும் பகிரப்பட்ட மதிப்பை உருவாக்கும் எங்கள் பெரிய உத்தியின் ஒரு பகுதியாகும். நாங்கள் வசிக்கும் மற்றும் பணிபுரியும் சமூகங்களுடன் ஈடுபடுவதற்கும், அனைவரும் அங்கீகரிக்கப்பட்டு ஆதரிக்கப்படும் பல்வேறு உள்ளடக்கிய கலாசாரத்தை வளர்ப்பதற்கும் நாங்கள் உறுதிபூண்டுள்ளோம். கற்றல் இணைப்புகள் அறக்கட்டளையுடனான எங்கள் உறவு, கல்வியும் திறமையும் ஒரு அதிகாரம் பெற்ற சமூகத்திற்கான பாதை என்ற எங்கள் பகிரப்பட்ட யோசனையின் அடிப்படையில் நிறுவப்பட்டது. ஒன்றாக, எங்கள் சமூகத்தின் எப்போதும் விரிவடையும் நோக்கத்தில் திறன்களையும் வாய்ப்புகளையும் வழங்குவோம் என்று நம்புகிறோம். ஃபிசர்வில் உள்ள எங்கள் கலாசாரத்தின் ஒரு அங்கமாகத் திரும்பக் கொடுப்பது ஒரு ஒருங்கிணைந்த பகுதியாகும், மேலும் எங்களால் முடிந்தவரை மிகவும் தாக்கத்தை ஏற்படுத்தக்கூடிய வழிகளில் நாங்கள் அதைத் தொடர்ந்து செய்வோம் “என்கிறார் லெப்டினன்ட் கர்னல் சச்சின் வாகன்கர் எஸ்.எம் (ஓய்வு), ஃபிசர்வில் தொடர்பு மற்றும் கார்ப்பரேட் குடியுரிமை இயக்குனர் இந்தியா.
மூத்த திறன் திட்டம்
பெங்களுருவில் உள்ள ராணுவ சேவை கார்ப்ஸ் மையத்தில் (தெற்கு) 80 வீரர்கள் மூத்த திறன் திட்டத்தை நிறைவு செய்தனர். இந்த படைவீரர்கள் தங்கள் முந்தைய பணி அனுபவத்துடன் இணைந்து திறன் மேம்பாட்டுப் பயிற்சியைப் பெற்றனர், இதனால் அவர்கள் செயலில் உள்ள இராணுவப் பணியில் இருந்து ஓய்வுக்குப் பின் மீண்டும் வேலைவாய்ப்பைப் பெற உதவுகிறார்கள். 50 க்கும் மேற்பட்ட வீரர்கள் ‘எலக்ட்ரிக் வாகன வணிக மேலாண்மை’யில் பயிற்சி பெற்றனர், மின்சார வாகனங்களை மறுசீரமைத்தல் மற்றும் பராமரித்தல் தொடர்பான பயிற்சிகளைப் பெற்றனர். ஏறக்குறைய 30 வீரர்கள் ‘டாலி’ மென்பொருளில் பயிற்சி பெற்றனர், கார்ப்பரேட்கள் முழுவதும் கணக்கியல் பணிகளுக்கு அவர்களைச் சித்தப்படுத்தினர். இந்த பயிற்சி திட்டங்கள் வகுப்பறை அமர்வுகள், நடைமுறை பயிற்சி, விருந்தினர் விரிவுரைகள் மற்றும் கள வருகைகள் உட்பட 60 மணிநேர பயிற்சியை உள்ளடக்கியதாக தனிப்பயனாக்கப்பட்டுள்ளது. இது போன்ற திட்டங்கள் பல படைவீரர்களுக்கு வேலைவாய்ப்பைப் பெறவும், தொழில் முனைவோர் முயற்சிகளை வெற்றிகரமாகத் தொடரவும் உதவியுள்ளன.
“இந்தத் திறன் திட்டங்கள் எங்கள் படைவீரர்களிடம் பெரும் வரவேற்பைப் பெற்றுள்ளன. மேலும் அவர்கள் பெற்ற திறன்கள் மற்றும் அறிவின் உதவியுடன் ஸ்டார்ட்-அப்களை மேற்கொள்ளவும், தொழில்முனைவோராக/சுயதொழில் செய்பவர்களாகவும் மாறுவதற்கு அவர்களைத் தூண்டியுள்ளது. எங்கள் படைவீரர்களுக்கு வழங்கிய அற்புதமான வாய்ப்பிற்காக நாங்கள் ஃபிசர்விற்கு நன்றி கூறுகிறோம்” என்கிறார் மேஜர் ஜெனரல் அஜய் சிங், SC, SM (ஓய்வு) நிர்வாக இயக்குநர், ராணுவ நல வேலை வாய்ப்பு அமைப்பு (AWPO).
பள்ளி மாற்றம் திட்டம்
ஆதரவு ஸ்பெக்ட்ரமின் மறுமுனையில், ஆரம்ப மற்றும் இடைநிலைப் பள்ளிக் கல்வியின் அடிப்படை உள்கட்டமைப்புத் தேவைகளை பள்ளி மாற்றுத் திட்டம் நிவர்த்தி செய்கிறது. கற்றல் இணைப்புகள் அறக்கட்டளை தற்போதுள்ள அரசுப் பள்ளிகளை புதுமையான கற்றல் இடங்களாக மாற்ற பொதுப் பள்ளிகள் மற்றும் மாநில நிர்வாகத்துடன் இணைந்து செயல்படுகிறது. ஒரு விரிவான தீர்வாக வடிவமைக்கப்பட்டுள்ள இந்தத் திட்டம், கல்வியாளர்களுக்கான பணிச்சூழலை ஊக்குவிப்பதுடன், மாணவர்களுக்கான அனைத்து வளர்ச்சியையும் ஊக்குவிக்கும் பயனுள்ள கற்றல் சூழலை உருவாக்குகிறது. இத்திட்டமானது, அனுபவமிக்க ஸ்டெம் (அறிவியல், தொழில்நுட்பம், பொறியியல் மற்றும் கணிதம்) ஆய்வகங்கள், அழைப்பு நூலகங்கள், மேம்படுத்தப்பட்ட சுகாதார வசதிகள், பாதுகாப்பான குடிநீர், விளையாட்டுப் பெட்டிகள் மற்றும் ஈர்க்கக்கூடிய பள்ளி முகப்பு ஆகியவற்றின் மூலம் மேம்படுத்தப்பட்ட உள்கட்டமைப்பைக் கொண்டுவருகிறது. உள்கட்டமைப்பு மேம்பாட்டிற்காக அடையாளம் காணப்பட்ட மூன்று பள்ளிகள்:
(i) ஜிஎம்பிஎஸ் பரங்கிபால்யா, எச்எஸ்ஆர் லேஅவுட், பெங்களூரு, கர்நாடகம்.
(ii) ஊராட்சி ஒன்றிய தொடக்கப்பள்ளி (PUPS), நன்மங்கலம், சென்னை, தமிழ்நாடு.
(iii) சார்த்தி வித்யாலயா, கரடி, புனே, மகாராஷ்டிரா
கற்றல் இணைப்புகள் அறக்கட்டளை பற்றி:
கற்றல் இணைப்புகள் அறக்கட்டளை என்பது ஒரு இலாப நோக்கற்ற அமைப்பாகும், இது வாழ்நாள் முழுவதும் கற்றலைத் திறப்பதன் மூலம் நோக்கம் மற்றும் முன்னேற்றத்தை வளர்ப்பதற்கான ஒரு பார்வையுடன் செயல்படுகிறது. 2002 இல் நிறுவப்பட்ட இந்த அறக்கட்டளை, இந்தியா முழுவதும் கல்வி மற்றும் திறன் மேம்பாட்டுத் துறைகளில் விரிவாகப் பணியாற்றி வருகிறது. மேலும் அறிய, www.learninglinksindia.org ஐப் பார்வையிடவும்.
